川野社労士法人の顧問サービス

• 1

  社会保険の手続き

  煩雑で手間のかかる社会保険・労働保険の各種手続きを、経験豊富な社労士が迅速かつ正確に代行。入退社時の手続きはもちろん、算定基礎届や年度更新、産育休手当や傷病手当金の申請まで幅広く対応。電子申請にも対応しており、経営者や人事担当者の事務負担を大幅に軽減します。

• 2

  人事労務他経営の相談対応

  経営者の「人」に関するお悩みを、経験豊富な社労士が親身にサポート。採用・退職・トラブル対応・制度設計まで、現場に即した実践的なアドバイスで、安心して経営に集中できる環境づくりをお手伝いします。気軽に相談できる“人事の右腕”として、経営者に寄り添う伴走型サービスです。

• 3

  給与計算

  複雑で手間のかかる給与計算を、正確・迅速・安心に代行。勤怠集計から支給控除額の計算、明細作成など一括サポート。ミスによるトラブルを防ぎ、経営者や担当者の負担を大幅に軽減します。社労士だからこそできる、法令遵守と安心を両立した給与計算サービスです。

• 4

  助成金の申請

  「こんな細かい箇所まで確認するなんて…」そんな声多数。助成金のプロが、書類のミス・漏れを防ぎ、受給までしっかりサポート。高い受給実績で安心してお任せいただけます。過去の助成金受給実績は過去６年間で約３億円。

全国対応

「メール、電話、ＦＡＸ等の通信機器を備えていれば、日本全国を対象にサービスを提供しています。
申請書類等の作成は情報のやり取りがメインとなりますので、発達した日本の通信インフラや物流インフラを活用すれば、距離の遠近はそれ程問題にはなりません。
日本全国、津々浦々からのお問い合わせをお待ちしております。